红塔滇西水泥公司强化思想政治工作效果好
核心提示：近年来，云南红塔滇西水泥股份有限公司在深化改革、加强管理、建立现代企业制度的过程中，不断强化思想政治工作和精神文明建设，调动了广大干部职工的积极性，增强了企业的凝聚力和战斗力。
近年来，云南红塔滇西水泥股份有限公司在深化改革、加强管理、建立现代企业制度的过程中，不断强化思想政治工作和精神文明建设，调动了广大干部职工的积极性，增强了企业的凝聚力和战斗力。
抓制度，重落实。滇西水泥公司坚持多年形成的将精神文明纳入各车间部门的年度生产经营责任制，把精神文明和思想政治工作的任务列入考核内容，制定考核办法和奖惩措施，月末考核，与奖金挂钩，推动和促进了企业生产经营的健康发展。
紧紧围绕生产经营和各项改革，开展思想工作。在实际工作中，滇西水泥公司一是始终把企业方针目标和生产经营中的难点作为思想政治工作的重点，党政工团齐抓共管，分头落实，坚持抓生产从思想入手，抓思想结合生产经营来进行，从而有力地保证和促进了企业方针目标的实现和各项任务的顺利完成。二是通过各种形式和途径，引导干部职工正确看待企业改革，正确处理个人、企业、国家三者利益关系，以及眼前利益与长远利益的关系，使他们斗志昂扬地投身到企业生产经营和各项改革中去。三是在遇到具体问题、具体矛盾时进行疏导，把思想政治工作做到生产经营第一线，使职工认清形势，明确方向，增强信心，增进理解，从而化解矛盾，鼓舞士气，克服困难，实现既定目标。
寓思想政治工作于各种活动之中。多年来，该公司以各种活动为载体，积极开展“争先创优”、“四比”劳动竞赛、青年岗位能手和青年文明号等活动。此外，公司还以厂报、板报、橱窗等为阵地，宣传党的路线方针政策，宣传行业形势以及不同时期企业工作的重点、难点问题，宣传公司的好人好事。所有这些活动的开展，解决了许多职工心中存在的思想问题，提高了大家的政治素质和思想道德水平，使企业呈现工作求实、技术求精、质量求优、效益求好、奉献求多的新气象。
由于狠抓两个文明建设，企业的凝聚力增强了，广大职工和公司领导同心同德，使企业生产经营不断跃上新台阶。1998年以来滇西水泥公司一直位居大理市纳税十强企业前列，且2006年以来利税连续多年超过1亿元，荣获了全国建材行业先进集体、全国建材行业“调结构、练内功、增效益”百家优秀企业、云南省质量效益型先进企业特别奖、云南省优强工业企业、云南省劳动关系和谐企业、大理州提前完成工业倍增计划突出贡献奖等多项荣誉称号。
