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华中地区毕业生求职难度增加 人均投递简历26.5份

毕业生 求职 难度   来源:汉网   更新时间:2014/4/16

核心提示:2014年华中地区应届大学毕业生就业力如何?智联招聘在线问卷调查了7101名毕业生。昨天,该网站公布的调查结果显示,毕业生求职人均投递简历26.5份,人均获得面试机会5.1个。

2014年华中地区应届大学毕业生就业力如何?智联招聘在线问卷调查了7101名毕业生。昨天,该网站公布的调查结果显示,毕业生求职人均投递简历26.5份,人均获得面试机会5.1个。

调查显示,2014届华中地区应届毕业生,毕业后选择就业的占72.1%,选择在国内深造的占17.8%,选择出国留学的占4.9%,选择创业的占4.6%。毕业生选择深造的原因,排名首位的是“期望未来更好的就业和发展机会”,占31.2%;排在第二、第三位的,分别是“专业深度要求”、“自己的兴趣所在”。

受调查毕业生中,平均每人投出26.5份求职简历,高于去年的20.9份;平均每人获得5.1次面试机会,低于2013年的5.3个。截至2月底,平均每个应届毕业生拥有1.6个offer(录用通知),低于去年的2.2个。求职目标明确、有相关的实习经历,是应届毕业生获得offer的最重要原因。

智联招聘人力资源专家分析,总体来看,2014年华中地区应届毕业生比去年的应届毕业生投递了更多求职简历,但获得的面试机会和offer数量却不及去年,这表明今年华中地区应届毕业生的求职难度有所增加。大学生在找工作前仅仅拥有在学校学习到的相关知识是不够的,相关的工作训练,掌握工作的基本要求,有助于成功获得offer。

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